O Sine Municipal de Campina Grande está com 587 vagas de emprego disponíveis nesta segunda semana de agosto. As oportunidades são oferecidas por empresas parceiras e contemplam diferentes níveis de escolaridade e áreas profissionais.

Do total, 450 vagas são para o cargo de operador de telemarketing na empresa AeC. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo, ensino superior em andamento ou ensino superior completo, além de disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã, tarde e noite.

O cadastro para as vagas da AeC deve ser realizado por meio do link disponível na bio do Instagram do Sine Municipal, na opção “Vagas Aec – Vagas Telemarketing”.

Outras oportunidades

As demais vagas disponíveis no Sine Municipal são:

• Ajudante de carga e descarga de mercadoria: 6 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Almoxarife: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Assistente administrativo: 3 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Atendente de lojas: 6 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Atendente do setor de frios e laticínios: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Auxiliar de armazenamento: 2 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Auxiliar de confeitaria: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Auxiliar de conservação de obras civis: 2 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Auxiliar de contabilidade: 2 vagas — cursando contabilidade;
• Auxiliar de encanador: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Auxiliar de limpeza: 8 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Auxiliar de linha de produção: 10 vagas — ensino médio completo e Jovem Aprendiz;
• Auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica: 1 vaga — curso técnico e seis meses de experiência;
• Auxiliar de mecânico de autos: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Borracheiro: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Camareira de hotel: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Confeiteiro: 3 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Conferente de carga e descarga: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Conferente de mercadoria: 3 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Costureiro em geral: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Costureiro de calçados à máquina: 2 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Cozinheiro do serviço doméstico: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Encanador: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Estofador de móveis: 2 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Garçom: 2 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Gesseiro: 3 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Instalador e reparador de redes telefônicas de comunicação de dados: 2 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Lavador de veículos: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Maitre de restaurante: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Manicure/Pedicure: 3 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Mecânico de automóvel: 2 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Mecânico de equipamentos pesados: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Mecânico de refrigeração: 1 vaga — curso técnico e seis meses de experiência;
• Mestre de obras: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Montador de estruturas metálicas: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Motorista carreteiro, CNH E: 3 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Motorista de caminhão, CNH D: 2 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Operador de acabamento (indústria gráfica): 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Operador de máquinas fixas, em geral: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Operador eletromecânico: 5 vagas — curso técnico e seis meses de experiência;
• Pedreiro: 9 vagas — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Pizzaiolo: 3 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Porteiro: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Promotor de vendas: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Recepcionista atendente: 1 vaga — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Recepcionista de consultório médico ou dentário: 4 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Repositor de mercadorias: 3 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Soldador: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência;
• Técnico de segurança do trabalho: 1 vaga — curso técnico e seis meses de experiência;
• Técnico em eletromecânica: 2 vagas — curso técnico e Jovem Aprendiz;
• Vendedor de comércio varejista: 6 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Vendedor interno: 8 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Vendedor pracista: 5 vagas — ensino médio completo e seis meses de experiência;
• Zelador: 1 vaga — ensino fundamental e seis meses de experiência.

Como se candidatar

Para as vagas do Sine Municipal, o cadastro deve ser feito pela internet, por meio do link disponível na bio do Instagram @sinemunicipalcg.

O candidato deve preencher as informações solicitadas. Quem encontrar dificuldades para realizar o procedimento pode procurar atendimento presencial levando RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e Carteira de Trabalho.

O Sine Municipal funciona na Rua Santa Clara, s/n, Centro, próximo ao Terminal de Integração de Passageiros, de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.

Informações e suporte também podem ser obtidos pelo WhatsApp (83) 9323-9599 ou pelo Instagram @sinemunicipalcg.

Brejo.com com PBAgora

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A Prefeitura de João Pessoa, através da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest), realizará nos dias 21 e 22 deste mês o Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo. Em uma parceria com a Coordenadoria de Promoção à Cidadania LGBT, serão disponibilizadas 100 fichas exclusivas para pessoas trans no evento, que acontecerá das 9h às 16h, no Espaço Cultural José Lins do Rêgo, no bairro Tambauzinho.

As fichas serão distribuídas na entrada do evento e o atendimento será realizado nos dois dias, das 9h às 12h e das 13h às 16h. Para obter a ficha e garantir o atendimento são necessários currículo, RG, CPF e comprovante de residência.

A iniciativa tem como objetivo inserir a população trans no mercado formal de trabalho, facilitando o acesso à entrevista de emprego e a mais de 20 cursos profissionalizantes.

Durante o Feirão, os candidatos homens e mulher trans vão passar primeiro por uma triagem para depois seguirem para a etapa de entrevistas. Além das vagas de trabalho, este público terá acesso à capacitação do programa “Eu Posso Aprender” e à pré-inscrição no programa de microcrédito social “Eu Posso”.

Para mais informações: [email protected]

Sine-JP – Por conta da realização do Feirão da Empregabilidade, não haverá atendimento no Sistema Nacional de Empregos de João Pessoa (Sine-JP), na Avenida João Suassuna, nº 49, na Praça Antenor Navarro, no Varadouro.

Secom/PMJP

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-PB) inicia o ano de 2023 com a oferta de 390 oportunidades de emprego, a partir da próxima segunda-feira (2). Há vagas em seis municípios: João Pessoa, Bayeux, Campina Grande, Conde, Guarabira e Itaporanga.

A capital João Pessoa oportuniza o maior número de vagas, são 261, sendo 50 para operador de telemarketing ativo. As vagas são para trabalho em home office e exigem que o candidato possua computador. Há ofertas também para balconista de açougue, fiscal de prevenção de perdas e vendedor porta a porta, 20 vagas para cada uma das funções.

No posto do Sine de Itaporanga, serão disponibilizadas 50 vagas para vendedor de serviços. Já em Campina Grande, o Sine-PB conta com 42 ofertas de trabalho para diversas funções. Na cidade de Guarabira, estão sendo disponibilizadas 31 vagas de trabalho, com destaque para as funções de operador de telemarketing ativo, são dez vagas no sistema de trabalho home office e exigem que o candidato possua computador; e outras 20 ofertas para ajudante de obras. O Sine-PB ainda possui disponibilidade de vagas de trabalho nas cidades de Bayeux (quatro vagas) e Conde com duas vagas.

O Sine-PB possui atualmente 19 postos em funcionamento, distribuídos em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

O Sine-PB realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].

Confira as vagas

Telefones para contato:

João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600

Bayeux – 3253-2818

Cabedelo – 3250-3270

Cajazeiras -3531-7003

Campina Grande – 3310-9412

Guarabira – 3271-3252

Itaporanga – 3451-2819

Mamanguape – 3292-1931

Monteiro – 99863-3217

Patos – 3421-1943

Santa Rita – 3229-3505

Sapé – 3283-6460

Pombal – 3431-3545

Conde – 3298-2025

São Bento – 3444-2712

Secom-PB

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