Cidades
Paraíba tem mais de 700 vagas de emprego esta semana; confira oportunidades
São 722 vagas de emprego espalhadas nos municípios de Guarabira, João Pessoa, Campina Grande, Sapé, Santa Rita, Patos, Cabedelo, Mamanguape, Bayeux e Conde.
O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) vai ofertar mais de 700 vagas de emprego a partir desta segunda-feira (14) em 10 municípios do estado. Como observou o ClickPB, são 722 vagas de emprego espalhadas nos municípios de João Pessoa, Campina Grande, Sapé, Santa Rita, Patos, Cabedelo, Mamanguape, Bayeux, Conde e Guarabira.
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A capital lidera o número de oportunidades. São 493 vagas. Atendente de telemarketing (médio completo) é a função que continua disponibilizando o maior número de vagas – 300 somente em João Pessoa, que também tem oferta de vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria (10), pedreiro (10) vagas, professor de inglês – superior completo (6) e auxiliar de linha de produção, auxiliar de logística, carpinteiro, atendente de lanchonete e vendedor pracista (5 cada cargo), entre outras.
Em Campina Grande, serão disponibilizadas 66 vagas, sendo destaque para carpinteiro (8 vagas), operador de trator e pedreiro (7 vagas para cada função), ferreiro armador na construção civil (6), auxiliar de cozinha – fundamental completo (4 vagas), também tem oportunidades para vendedor interno, vendedor de comércio varejista, operador de caixa, auxiliar de manutenção predial, auxiliar de limpeza e atendente de padaria (2 vagas para cada cargo) e demais ofertas em diversas áreas.
Já município de Santa Rita, serão oferecidas 55 vagas de emprego, das quais 25 para mecânico de manutenção de máquina industrial, outras 25 para servente de obras, além de vagas para estofador de móveis (2), oficial de serviços gerais na m. de edificações (2) e para vendedor interno (1).
No Conde, serão ofertadas 20 vagas assim distribuídas: servente de obras (5), analista de logística (4), pedreiro (3), cozinheiro de restaurante, garçom e pintor de obras, (2 vagas para cada função), motorista entregador e operador de empilhadeira (uma vaga cada cargo).
Nove vagas estarão disponíveis em Patos para as funções de auxiliar administrativo – médio completo (5 vagas), atendente de lanchonete e ajudante de carga e descarga de mercadoria (2 vagas cada).
Em Mamanguape, serão oferecidas três vagas para as funções de frentista – fundamental completo, operador de caixa e vendedor interno – médio completo (1 vaga para cada função). Ainda serão disponibilizadas 10 vagas em Cabedelo, distribuídas para as funções de fiscal de loja, supervisor de logística, montador de estruturas metálicas, assistente de mídias sociais, marceneiro de móveis, vendedor pracista, mecânico de manutenção e eletricista, operador de empilhadeira, conferente de logística e ajudante de estruturas metálicas – uma vaga para cada cargo.
Em Sapé, serão 48 vagas, sendo 20 para servente de obras, enquanto para os cargos de repositor de mercadorias, operador de caixa, empacotador a mão serão ofertadas cinco vagas para cada; para motorista de caminhão e agente de vendas de serviços, três vagas cada cargo; e para balconista de açougue e atendente do setor de frios e laticínios, duas oportunidades para cada função, entre outras.
Para Guarabira, o Sine-PB tem 14 vagas direcionadas para a função de costureira em geral – médio incompleto – (6 meses CTPS). Já para Bayeux, serão quatro vagas – duas para atendente de balcão e duas para mecânico de veículos automotores.
O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.
O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].
| Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 98619-1918
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712
*com informações de Sine-PB.
Cidades
Modelo Disney aplicado à gestão de pessoas ganha espaço nas empresas
Uma das maiores especialistas no assunto na Paraíba, consultora Consuêlo Monguilhott aposta em encantamento, liderança e cultura para engajar equipes e fortalecer negócios.
Em um mercado cada vez mais competitivo, onde produto e preço já não são suficientes para fidelizar clientes e engajar equipes, o encantamento surge como uma estratégia fundamental. Inspirada no modelo Wall Disney World de excelência em experiência, cultura e liderança, a consultora empresarial Consuêlo Monguilhott, uma das maiores especialista nesta área, vem ajudando empresas a transformar sua gestão de pessoas e fortalecer resultados a partir de culturas organizacionais mais humanas e estratégicas.
Com mais de 10 anos de atuação, Consuêlo tem expertise em Desenvolvimento Humano, Estratégia Organizacional e Cultura, aplicando princípios consagrados do modelo Disney à realidade corporativa brasileira. A metodologia parte da ideia de que a experiência do cliente começa dentro da empresa, no cuidado com as pessoas, na clareza de propósito e no papel das lideranças. “O modelo Disney mostra que excelência não é improviso. É método, cultura e coerência entre discurso e prática”, destaca a consultora.
Baseada em pilares como excelência nos detalhes, protagonismo das pessoas, engajamento emocional e liderança inspiradora, Consuêlo adapta o modelo Disney para empresas de diferentes tamanho e segmentos. O objetivo é transformar colaboradores em verdadeiros agentes de cultura, fortalecendo o clima organizacional e a entrega de resultados de forma sustentável, afirmação que defende com maior ênfase após ter vivenciado uma verdadeira maratona de visitações aos parques de Orlando e ambiente de negócios nos Estados Unidos.

Fundadora da Contínua Soluções Empresariais, Consuêlo Monguilhott desenvolve projetos voltados para integração de equipes, formação de lideranças, gestão de pessoas e posicionamento estratégico, sempre unindo método, tecnologia e uma abordagem humanizada.
“Encantar não é prometer mais, é cumprir melhor. Quando as pessoas entendem seu papel na experiência que a empresa entrega, tudo muda”, afirma.
Cultura forte como diferencial competitivo
Como facilitadora, mentora e palestrante, a consultora conduz processos que estimulam lideranças mais conscientes, que ela chama de lideranças intensionais preparadas para lidar com desafios contemporâneos como a integração e retenção de talentos, engajamento e alinhamento estratégico. O resultado são equipes mais conectadas ao propósito do negócio e marcas mais fortes no relacionamento com colaboradores e clientes.
Em um cenário onde a experiência se tornou um dos principais ativos das organizações, o modelo Disney aplicado à gestão de pessoas deixa de ser conceito e passa a ser vantagem competitiva real. “Empresas que encantam por dentro conseguem, naturalmente, encantar por fora”, destaca Consuêlo.
Assessoria
Cidades
Turismo impulsiona interesse por investimentos imobiliários em João Pessoa
Núcleo Consultoria Imobiliária, uma das empresas referências do setor no Nordeste, dá dicas de mercado e oportunidade.
O encantamento de turistas por João Pessoa tem se refletido, cada vez mais, em decisões de investimento no mercado imobiliário da capital paraibana. Para o especialista do setor imobiliário Gustavo Galindo, sócio da Núcleo Consultoria Imobiliária, uma das empresas referências do setor no Nordeste, o primeiro passo para quem visita a cidade e passa a considerar a compra de um imóvel é avaliar se o estilo de vida desejado está alinhado ao perfil urbano e praiano que João Pessoa oferece.
“É fundamental que a pessoa entenda se o estilo de vida dela se encaixa na cidade. Avaliar se é mais urbana ou mais praiana, como é a estrutura familiar, se há crianças ou adolescentes e quais são as necessidades do dia a dia. Tudo isso ajuda diretamente na escolha do bairro e do imóvel”, destaca Gustavo Galindo.
Segundo ele, também é importante definir se o objetivo é morar ou investir com foco em rentabilidade, sendo o segundo objetivo mais ligado a imóveis menores e compactos, como flats e com locação de curta temporada. “Já para quem pensa em moradia, os imóveis costumam ser maiores, acima de 60 metros quadrados, com estrutura de lazer e pensados para a rotina familiar”, explica.
João Pessoa vive uma demanda crescente no mercado local, especialmente uma necessidade de imóveis de dois e três quartos para locação anual, representando uma boa oportunidade para quem busca renda com aluguel de longo prazo.
Ele chama atenção para a importância de observar a credibilidade dos profissionais envolvidos na negociação, seja para quem deseja morar ou investir em imóveis na capital paraibana. “É essencial saber com quem se está lidando. Verificar se o corretor está ativo no Creci, há quanto tempo atua no mercado e a reputação da imobiliária traz mais segurança para o processo.
No caso de imóveis em construção, também é importante analisar o histórico da construtora, prazos e qualidade das entregas”, orienta.

Conhecer o bairro é crucial para uma boa escolha
Entre os erros mais frequentes cometidos por investidores que decidem por impulso está o desconhecimento do bairro e das características do imóvel, onde muitas vezes a expectativa não corresponde à realidade. “Em João Pessoa, fatores como posição do apartamento, ventilação e incidência solar fazem muita diferença no conforto térmico, especialmente para quem vem de outras regiões do país”, ressalta.
Para ele, o período entre dezembro e janeiro é um dos mais estratégicos para quem deseja conhecer o mercado imobiliário local por se tratar de um momento em que o mercado está aquecido e com muitas opções de lançamento, em construção e prontas, proporcionando ao turista conhecer a cidade em pico de temporada e entender como ela funciona fora desse período.

Escolha do corretor faz toda a diferença e oferece segurança para o negócio
O papel do corretor imobiliário, nesse contexto, é decisivo para o sucesso do investimento. “Nosso trabalho é entender o perfil do cliente para oferecer o produto certo. Como o turista tem pouco tempo, precisamos ser assertivos, mostrar a cidade, os bairros e como seria o dia a dia daquela pessoa ou família aqui”, explica.
Gustavo Galindo ainda reforça a importância da segurança jurídica nas negociações. “Cabe ao corretor e à imobiliária garantir que todo o processo seja feito com transparência e segurança, seja em negociações entre particulares ou com construtoras. Escolher um profissional idôneo faz toda a diferença para um investimento bem-sucedido”, conclui.
Assessoria
Cidades
“Campanha Partiu Noronha com o Belvedere” impulsiona reta final de vendas e aproxima corretores da obra em Cabedelo
Ação acontece até 28 de fevereiro de 2026, período estratégico para o mercado imobiliário no Nordeste.
A Massai lançou a campanha “Partiu Noronha com o Belvedere”, uma ação estratégica que surpreendeu corretores de imóveis e chega em um momento decisivo de reta final para impulsionar as vendas do Belvedere Residencial. A iniciativa alia reconhecimento, experiência e relacionamento, reforçando o posicionamento do empreendimento em uma das paisagens mais valorizadas do litoral paraibano.
A campanha foi apresentada durante uma visita especial à obra, proporcionando aos corretores a oportunidade de acompanhar de perto a evolução do projeto e visualizar o potencial do Belvedere já integrado à paisagem, com vista privilegiada para o mar. “Estamos nos aproximando da entrega do empreendimento e foi uma grande satisfação receber os corretores na própria obra, permitindo que eles enxergassem o que o Belvedere está se tornando naquele cenário tão especial. Estar posicionado ali é, de fato, um privilégio para nós”, destaca Lucas Silveira, gestor comercial da Massai.
No formato “vendeu, ganhou”, a campanha premia corretores com CRECI ativo que comercializarem qualquer unidade do Belvedere com uma viagem de fim de semana para Fernando de Noronha, com direito a acompanhante, incluindo passagens e hospedagem. A ação acontece até 28 de fevereiro de 2026, período estratégico para o mercado imobiliário e para o verão no Nordeste.
Segundo Lucas Silveira, a proposta foi ir além dos incentivos tradicionais. “Sabemos que o verão é uma estação muito aguardada e quisemos trazer algo diferente, oferecendo uma experiência exclusiva como forma de reconhecimento. Mesmo com um verão extraordinário em João Pessoa, Cabedelo e em toda a Paraíba, a ideia foi proporcionar algo único para quem está diretamente conectado às vendas do empreendimento.”
O Belvedere Residencial, com previsão de entrega para maio de 2026, está localizado em uma das áreas mais tranquilas e valorizadas de Cabedelo, reunindo conforto, vista privilegiada e alto padrão construtivo — características que têm despertado o interesse de compradores e investidores.
Estande de vendas reforça conexão com turistas e clientes
Dentro da campanha de verão, a Massai também inaugurou um estande de vendas do Belvedere em um ponto estratégico do litoral. “A Praia Formosa recebe um grande fluxo de pessoas nessa época do ano. Estar presente ali nos permite nos conectar com turistas e com o público que circula pela região, além de facilitar a visita à obra e a apresentação das unidades no mesmo momento”, explica Lucas. A iniciativa encurta o caminho entre clientes, corretores e equipe comercial, fortalecendo o relacionamento e a experiência de compra.
Horário de funcionamento do estande: das 9h às 18h.
Assessoria
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